リサーチ外注さんを面接する本当の理由。
こんにちは＾０＾
ど素人から月商１００万オーバーを１００名以上輩出してきた
せどり界トップクラスの指導実績をもつ
クラスター長谷川です。
リサーチ外注さんの面接を一人実施しました。
リサーチ外注さんは、
実際に会わなくても良いのでは？
と思うかもしれません。
もちろん、リサーチ外注さんが３人くらい育ったら
遠くの人でオンライン面接で良いかもしれません。
ただ、初めの数人に関しては
直接会いたいなというのがあります。
直接会うことで
雰囲気と人となりが伝わってきますからね。
仕事を任せたあとでも
この人は、こういうタイプだったなぁと
コミュニケーションの取り方や距離感が
つかみやすいことも重要です。
そして、
何よりも本当の面接をする理由は・・・・・
リサーチのノウハウをパクられないか。
ということです。
もしライバルが面接にきてしまったら・・・
ノウハウ通りに実施されてしまったら
収益の邪魔になりますからね。
ノウハウをパクるくらいですので
そういう人は、たいしたことないのですが、
少しでも邪魔はされたくないですからね。
ですので、実際に会うことで
ノウハウをパクリに来たかどうかは
１００％分かるように、こちらも色々と考えています。
ちなみに、リサーチ外注さんは
現在、オンライン上で募集している訳ではありませんので
私のリサーチ外注さんの募集はいくら探してもありません。笑
ご了承ください。
そもそも、クラスターのメルマガを読んでるくらいの人は
スタッフ募集にもぐりこんで
ノウハウを得ようなんていう
卑怯で、しょぼいことはしないでくださいね。
それだったら
クラスターの新しいせどりの本、
何度も読んで実践してください
って思います。
ではでは＾０＾
◆せどり界一楽しく稼げるクラスターのデイリーメルマガはこちらから＾０＾
http://cluster-hasegawa.com/ms/form_if.cgi?type=3&id=cluster
◆クラスターのライン＠登録で
せどりマネージメントレポート１９個プレゼント！
