２０１８年クラスター流 タスクの時間表記について
こんにちは＾０＾
ど素人から月商１００万オーバーを１００名以上輩出してきた
せどり界トップクラスの指導実績をもつ
クラスター長谷川です。
昨日は、デイリースケジューリング方法について
説明しました。
今日は、タスクの時間表記の方法について
お伝えします。
まずですね
私の仕事は
２５分で一区切り、５分休憩にしています。
タスクを組み立てる時も
この２５分の枠で何するかを考えます。
ちなみに以前は、１２分で３０秒一服
そのあと１２分で５分休憩にしていましたが
この途中の３０秒が今思うとダメでしたね。汗
人間て集中力がで始めるまでに
１０分くらいかかるようです。
となると、ちょうど乗り始めた時に
集中力をあえて自分で切ってたことになります。汗
恐ろしいことをしていました。
ですので、今の私のタイマー設定は、
一度、２０分で終わり５分前のお知らせ
５分後に終了のお知らせ。
最後の５分間でラストスパートをかけます。
ラストスパートが終わったり
一区切りつきそうなところで
一度休憩です。
２５分して５分休憩。
これ自体は一緒です。
私は、５分刻みで計算して動いています。
ですので、タスク管理で時間見積をする時は
５分を「0.1」の見積表記で計算しています。
これの良いところは、
休みが始めから含まれたまま計算できるところです。
５分を0.1で計算すれば
1だと、５０分になります。
ただ、５０分仕事したら
１０分休憩した方が良いので
見積表記が１になった時に
１時間の枠にそのままそのタスク項目を書き込めば良い。
とても分かりやすいです。
半時間である２５分だと、ちょうど0,5。
とても計算しやすいです。
このタスクは、１０分。
このタスクは、３５分などしてると
時間単位に直す時に
頭をちょっとだけ使ってしまいます。
ちなみに、２５分は短く感じる人もいるので
５０分で仕事を一区切りでも良いと思います。
ただ、長すぎは禁物です。
正直、１５０分とかノンストップですれば
がっつり、仕事は、はかどると思いますが
その後は、疲労がたまり
パフォーマンスが一気に落ちてしまいます。
ムラがでるのは、最悪ですよね。
常に、パフォーマンスを７０％くらいを維持するためには
休憩は、長くても６０分か９０分弱で一度はとる方が良いでしょう。
これは、せどりも同じくです。
ではでは＾＾
◆今日の名言
一見、感覚でしか捉えられないような現象も、
すべては法則のもとに成り立っています。
ひとつずつ数値化して検証すれば、
答えは明確に見えてくるものなのです
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