出品外注化を始めました。
こんばんは＾０＾
せどり界で一番マスコミにでている
クラスター長谷川です。
今年は、クラスターも
プレーヤーとして
昨年より力いれて物販を再スタートしようと思い
出品外注化を再スタートしました。
出品がゲロ吐くくらい
嫌いアンド苦手ってのもあるんですけどね。笑
で、先週末から募集を開始しました。
今のところ３人応募がありました。
で、無料のところに掲載しただけです。
無料のところは今４件登録しましたが
その応募がきた３件は、
ある１つのサイトからだけです。
このサイトは
チーム生だけに公表します。
ただ意外とダメだったサイトは
お伝えしますね。
インディードでした。
インディードを使ってるよぉ〜
という周りの声がけっこうありましたし
以前はヤマダ蚤の市でも
ここでスタッフを募集したら反応があったのですが
今のところダメですねぇ〜。
しかも閲覧数がゼロ。
今回、インディードで有料で
１日１０００円の広告をしたのですが
２日連続で閲覧がゼロでしたので
そっこうで辞めました。
以前も、有料プランを私の仲間が使ったのですが
その時も有料は効果がなかったと言ってましたね。
ぱぱっとしてるだけなんで
やり方が雑なのかもしれませんが
有料だったら、閲覧数くらいは伸びて欲しいものです。
で、求人サイト無料で載せれるのって
今、たくさんあります。
だから、毎日１件づつ
求人掲載を増やしていってます。
で、外注化で大事なのって
当たりの人と出逢うまで探し続けること。
けっこう多くの人が
応募して面接して採用して
一人目の人を使い続けなくちゃいけない〜っていう
錯覚を持ち気味です。
が、それは大きな間違いです。
仮で採用して
試用期間で合わないと思ったら
すぐに新しい人を探すこと。
一人目で良い人が当たる方が
確率は低いのではないかなと思います。
雇用契約ではなく
外注契約での依頼ですので
全く問題ありません。
分かりやすく言うと
街の名刺屋さんに発注して
名刺のクオリティーがダメだったら
違う店に頼むじゃないですか。
ダメな商品あげられても
こっちも発注する意味がありません。
それと同じです。
人を雇ってるのではなく
発注してるだけです。
その辺、身軽な感じでしておかないと
自分も、受注者も苦しいだけです。
辞めてもらうのは
申し訳ない気持ちになっちゃうって思うかもしれませんが
これ真逆ですので。
やってもらい続ける方が
お互いに最悪です。
良い仕事できる人に仕事頼まないと
お互いに良いことではないです。
ダメな人を使い続けてもダメ。
基本は、育たないと思った方が良いです。
以前、５０代のおじさんを採用したことがあったのですが
今思うと酷すぎました。
３万円を３千円で何個も出品してたり。
もちろん刈り取られました。
今思うと
彼を使えば使うほど当店は赤字でした。笑
自分で出品した方がましでした。
笑えないですけど
笑うしかないです。
そんな、感じで外注化考えてる人は
まずは無料のところに
登録しいってくださぁ〜い＾０＾
ではでは☆
明日、明後日が面接ですので
また、進捗報告しますね〜♪
☆今日の名言☆
敵と戦う時間は短い。
自分との戦いこそが明暗を分ける。
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では、今日もコンビニに寄る感じで
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家電せどりであなたを救うブログ ｂｙ クラスター長谷川
